Zorg dat de afdeling communicatie voldoende en regelmatig aandacht schenkt aan social media. Betrek je medewerkers: hoe kun je dit het beste doen, waar ligt de behoefte?

Een goede manier om het gesprek over social media op gang te krijgen, is door het onderwerp op de agenda te zetten voor een teamoverleg.

of ergens naartoe te komen voor fysieke seks. Wat kun je doen Let op gedragssignalen van de client. Als iemand hem onder druk zet, is dan is het heel waarschijnlijk ...

Ook als je medewerkers niet op social media zitten, kunnen ze het gesprek erover aangaan met een cliënt.

Ook als social media niets voor jou zijn, of als de ontwikkelingen je te snel gaan, kun je het gesprek erover aangaan met je cliënt.

Inventariseer welke vragen begeleiders hebben rond mediagebruik. Onderzoek wat er leeft op de verschillende afdelingen.

;nt met Steffie chatten over online flirten. Zijn er signalen van grensoverschrijdend gedrag Heb je vermoeden van grooming of loverboy problematiek Neem dan contact op met het ...

Een goede manier om het gesprek over digitalisering op gang te krijgen, is door het onderwerp op de agenda te zetten voor een teamoverleg.

Oudere medewerkers hoeven niet per se alles te weten op digitaal gebied om toch jonge cliënten, die vaak digitaal vaardiger zijn, te begeleiden.

Zorg dat de afdeling communicatie hieraan voldoende en regelmatig aandacht schenkt. Betrek je medewerkers erbij: hoe kun je dit het beste doen, waar ligt de behoefte?

Bekijk samen de hoofdstukken Veilig Internetten van het programma Klik en Tik . Let op gedragssignalen van de cliënt om erachter te komen of die het slachtoffer is van hacking. ...