Ook als je medewerkers niet op social media zitten, kunnen ze het gesprek erover aangaan met een cliënt.

Je online imago of identiteit bestaat uit alle digitale sporen die er over jou te vinden zijn op internet.

Probeerruimte betekent niet dat je je cliënt helemaal vrijlaat. Je laat je cliënt iets proberen binnen duidelijk afgesproken kaders en onder begeleiding van jou.

Wat kun je doen Let op gedragssignalen van de client. Als er ongewild seksueel getinte beelden rondgestuurd worden, schaamt de client zich mogelijk en vertelt er ...

Doe eerst uitgebreid onderzoek binnen je organisatie. Wat leeft er onder cliënten en medewerkers? Wat vinden zij van mediagebruik? Waar lopen ze tegenaan?

van grooming als volwassenen online contact zoeken met minderjarigen met als doel ze seksueel te misbruiken. Dit wordt ook wel digitaal kinderlokken genoemd. Wat kun je ...

Handelingsverlegenheid bij het omgaan met digitale media is niet vreemd. Probeer er eerst achter te komen met welke vragen en onzekerheden de medewerkers zitten.

speciaal onderwijs. Denk aan thema’s als veiligheid en privacy, zoeken en vinden en seksualiteit en media. De leermiddelen worden gemaakt door leerkrachten en bestaan uit ...

Nieuwe versie Media Jungle voor gezinnen waar sprake is van licht verstandelijke beperking lvb

Oudere medewerkers hoeven niet per se alles te weten op digitaal gebied om toch jonge cliënten, die vaak digitaal vaardiger zijn, te begeleiden.