Zoeken

Er is veel handelingsverlegenheid onder mijn medewerkers. De veranderingen gaan ook zo snel. Wat kan ik doen?

Vragen & antwoorden / Ik geef leiding aan zorgprofessionals

Handelingsverlegenheid bij het omgaan met digitale media is niet vreemd. Probeer er eerst achter te komen met welke vragen en onzekerheden de medewerkers zitten.

Pret-App

Tools & websites / App

‘Weet wat je moet doen als er online iets misgaat’

Goede voorbeelden

instelling. Ze begeleidt onder meer de matig verstandelijk beperkte Jolien die regelmatig online in de problemen komt. Daar zat ze dan, samen met Jolien op het politiebureau, ...

Ik hou die social media allemaal niet bij, de ontwikkelingen gaan zo snel. Dan kan ik me er toch beter helemaal niet mee bemoeien?

Vragen & antwoorden / Ik werk direct met mensen met een vb

Ook als social media niets voor jou zijn, of als de ontwikkelingen je te snel gaan, kun je het gesprek erover aangaan met je cliënt.

Hoe vind ik de balans tussen het beschermen tegen risico's en het aangaan van risico's?

Vragen & antwoorden / Ik werk direct met mensen met een vb

Probeerruimte betekent niet dat je je cliënt helemaal vrijlaat. Je laat je cliënt iets proberen binnen duidelijk afgesproken kaders en onder begeleiding van jou.

Mijn medewerkers zitten zelf niet op social media. Hoe kunnen ze cliënten dan begeleiden?

Vragen & antwoorden / Ik geef leiding aan zorgprofessionals

Ook als je medewerkers niet op social media zitten, kunnen ze het gesprek erover aangaan met een cliënt.