Doe eerst uitgebreid onderzoek binnen je organisatie. Wat leeft er onder cliënten en medewerkers? Wat vinden zij van mediagebruik? Waar lopen ze tegenaan?

Zorg ervoor dat de tools die je in huis hebt (of ontwikkelt) prettig, gemakkelijk en toegankelijk zijn. Neem de tijd om je medewerkers er kennis mee te laten maken, train ze waar nodig en bespreek het gebruik samen.

In principe is mediawijsheid een verantwoordelijkheid die iedereen binnen de organisatie samen draagt.

doorgeefluik, maar dat zijn ze niet. Platforms zoals Facebook, Instagram en YouTube manipuleren wat je te zien krijgt, liket en deelt online. In de Korte Cursus Manipulatie van Bits of ...

onderdeel van Leer Zelf Online. Deze organisatie zet zich in om kwetsbare groepen in de samenleving zelfredzamer te maken door iedereen de mogelijkheid te geven online zelf te leren ...

Blijf altijd het gesprek aangaan met je cliënt en wees hierin neutraal en zonder oordeel, of je cliënt nu slachtoffer of dader is.

De relatie tussen begeleiders en cliënten is niet altijd gelijkwaardig. Juist in een gesprek over digitale media is gelijkwaardigheid een belangrijke factor. Hoe ga je hiermee om? Niels Bloembergen van Mediajungle legt het uit.

woont. Adrienne: “Tegelijk is de wens om verkering te hebben of nieuwe vrienden te leren kennen vaak zo groot dat cliënten alles klakkeloos aannemen van iemand op internet. ...